Die HKA als Arbeitgeberin
Arbeiten, wo Wissen wächst
Die HKA gestaltet als Hochschule für angewandte Wissenschaften aktiv die Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft und macht Studierende fit für die Welt von morgen. In der Sonnenstadt Karlsruhe stehen wir als bewegliche Hochschule für ein familiäres Miteinander sowie große Gestaltungs- und Entwicklungsräume. Unsere insgesamt rund 800 Mitarbeitende in Verwaltung und Wissenschaft sowie Professor*innen machen sich gemeinsam auf den Weg. Lust auf Veränderung? Werden Sie aktiver Teil dieses starken Teams!
Entdecken Sie Ihre Aufgabe: in Forschung und Lehre, Wissenschaft oder Verwaltung
Als Arbeitgeberin des öffentlichen Diensts bietet die HKA eine Menge Vorteile für Mitarbeitende
HKA Leitbild und Kultur
Die HKA ist der Möglichkeitsraum der Gegenwart für die Gesellschaft der Zukunft. Wir als Hochschulgemeinschaft entwickeln heute Technologien, Ideen und Lösungen, die morgen unsere Gesellschaft prägen. Wir verbinden Exzellenz in angewandter Wissenschaft mit Verantwortung für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Die Hochschule Karlsruhe (HKA) ist ein lebendiger Ort der Zukunftsgestaltung, in dem wir – Studierende, Professor*innen und Mitarbeitende – gemeinsam mit Mut, Neugier und Verantwortung die Zukunft aktiv prägen.
Mehr Fragen?
1. Wie ist die Hochschule Karlsruhe als Arbeitgeberin?
Die Hochschule Karlsruhe ist als eine der renommiertesten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden Württemberg und damit als Studien- und Forschungsinstitution bekannt. Doch bietet sie auch 800 Kolleg*innen in Verwaltung, Forschung und Lehre attraktive Arbeitsplätze und Möglichkeiten, Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir verbinden dabei die Sicherheit des öffentlichen Diensts mit der Gestaltungsfreiheit einer modernen Hochschule.
2. Wie sind die Arbeitsbedingungen an der Hochschule?
An der Hochschule Karlsruhe erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Verlässlichkeit und Flexibilität überzeugend verbindet. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 40 % der Wochenarbeitszeit mobil zu arbeiten sowie von zahlreichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. In internen Befragungen und auf kununu bewerten Mitarbeitende insbesondere die hohen Gestaltungsspielräume, die inhaltliche Qualität und den Sinngehalt ihrer Arbeit, den wertschätzenden Umgang mit Diversity sowie die gute Work-Life-Balance positiv.
Das sagen unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung und Technik über die HKA als Arbeitgeberin
Das sagen unsere Wissenschaftlichen Mitarbeitenden über die HKA als Arbeitgeberin
Das sagen unsere Professor*innen über die HKA als Arbeitgeberin
3. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Der Bewerbungsprozess an der Hochschule Karlsruhe ist bewusst schlank und transparent gestaltet. Die Bewerbung erfolgt online über unser Bewerbungsportal. Im Anschluss finden in der Regel ein bis zwei Gespräche statt.
Unser Ziel ist es, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben. Für Bewerber*innen auf eine Professur kommt das an Hochschulen übliche Berufungsverfahren zur Anwendung. Selbstverständlich werden alle Bewerbungen lückenlos beantwortet und vertraulich behandelt.
4. Wie viel verdient man an der Hochschule Karlsruhe?
Die Vergütung an der Hochschule Karlsruhe richtet sich nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes in Baden-Württemberg (TV-L). Dadurch sind faire, transparente und langfristig gut planbare Gehälter gewährleistet. Konkrete Informationen zur Eingruppierung und zu Zusatzleistungen finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.
5. Welche Benefits bietet die Hochschule ihren Mitarbeitenden?
Die Hochschule Karlsruhe bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits wie zum Beispiel:
- Langfristige Beschäftigungs- sowie Vergütungssperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen entsprechend der Berufserfahrung.
- Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.
- Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket, JobBike BW.
- Standardmäßige Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern-Kind-Raum, Zugang zum ganzheitlichen digitalen Beratungsangebot voiio. Unsere Leistungen zum Thema bauen wir dauerhaft aus.
- Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der Wochenarbeitszeit) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember.
- Vergünstigtes Mensaessen Gesundheitsangebote wie Yoga und Rückentrainings.
6. Welche Unternehmenskultur lebt die Hochschule Karlsruhe?
Wir sind eine kleine, agile Hochschule. Dementsprechend stehen wir für kurze Wege in einem eher familiären Umfeld: auf dem Campus, in die Wirtschaftsregion, über nationale Grenzen hinaus und auch innerhalb der Organisation.
Das sagen unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung und Technik über die HKA als Arbeitgeberin
Das sagen unsere Wissenschaftlichen Mitarbeitenden über die HKA als Arbeitgeberin
Das sagen unsere Professor*innen über die HKA als Arbeitgeberin
7. Wie steht die Hochschule zu Diversity und Inklusion?
Vielfalt prägt unsere Arbeit als agile und international vernetzte Hochschule. Wir fördern Diversity aktiv, möchten unter anderem den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen und berücksichtigen bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt. Beim LGBTIQ+-Campus-Index zählt die Hochschule Karlsruhe zu den bundesweit besten Hochschulen für angewandte Wissenschaften.
8. Wie sicher sind die Jobs an der Hochschule Karlsruhe?
Als öffentliche Hochschule bieten wir Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Sie profitieren von langfristigen Perspektiven, klaren Strukturen und stabilen Arbeitsverhältnissen. Die Hochschule steht für Sicherheit – kombiniert mit der Freiheit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
9. Wie unterscheidet sich die Hochschule von anderen Arbeitgebern?
Wir machen junge Menschen fit für die Herausforderungen der Zukunft und bieten als Arbeitgeberin ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem sinnstiftenden gemeinsamen Ziel. Als Hochschule des Landes Baden-Württemberg verbinden wir die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit langfristigen Beschäftigungsperspektiven und exzellenten Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifizierung. Zugleich sind wir mit rund 800 Mitarbeitenden und Professor*innen eine schlanke Organisation mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungsprozessen.
10. Wie steht die Hochschule als Arbeitgeberin zu Künstlicher Intelligenz?
Künstliche Intelligenz ist Teil unseres Alltags und unserer Zukunft. Wir integrieren KI verantwortungsvoll in Lehre, Forschung und Verwaltung. Aktuell entwickeln wir eine sichere KI-Lösung für Mitarbeitende und bieten interne Schulungen zum professionellen Umgang mit generativer KI an.